明明上班只是为了赚钱，为什么还要被迫投入情绪，责任感和忠诚度呢？
每天卡点打卡上班，把八小时甚至更久的时间打包出售，初衷很简单：用劳动换取薪水，拿钱养活自己，平衡生活开销。可走进职场才慢慢发现，事情远不止等价交换这么简单。开会要共情团队目标，遇到问题要主动扛起责任，领导画的饼要表现出认同，团队氛围需要主动融入，就连下班的私人时间，也要随时做好对接工作的情绪准备。 我们清楚自己只是岗位上的打工人，企业不会因为个人付出无限兜底，行业环境波动下人事变动也时常发生，可日常工作里，却不断被要求奉献情绪价值、高度的集体责任感，甚至超出契约之外的忠诚度。明明只是一场双向的劳务合作，什么时候开始，打工从单纯的谋生交易，变成了需要倾注真心、消耗内心情感的长期精神付出？这份不对等的消耗，是不是当代职场人普遍的无奈？