领导只看结果，不看过程，我明明很努力却总被否定，该怎么办？

我在工作中一直认真负责，遇到困难也会主动加班解决，尽量把事情做到位。但我的领导只关注最终成果，从不关心过程中的付出和客观困难。只要结果不够完美，就会直接批评我，很少给予肯定。长期下来，我越来越没动力，也不知道该怎么跟领导沟通，才能让他看到我的价值，而不只是盯着结果挑毛病。